Vorgehensweise

Als Erfolgsvermittler überlassen wir nichts dem Zufall. Mit Fingerspitzengefühl, Kompetenz und Erfahrung finden wir Ihre neuen Mitarbeiter – transparent und fair.

Wir analysieren mit Ihnen Ihren konkreten Personalbedarf und arbeiten das individuelle Stellenprofil aus. Über unsere zahlreichen Recruiting-Kanäle wird Ihre Vakanz anonymisiert potentiellen Kandidaten präsentiert

Wir treffen die passende Vorauswahl, sondieren in Vorstellungsgesprächen nach Ihren Kriterien und stellen Ihnen nur gezielt Kandidatenprofile vor. Unsere Spezialisten beraten Sie von der Analyse bis hin zum Vertragsabschluss mit Ihrem neuen Mitarbeiter und sind auch über den Vermittlungsprozess hinaus für Sie da.